SEGURIDAD INDUSTRIAL:
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
Constitución y organización del Comité de SST.
Implementación de Registros.
Investigación de Accidentes e Incidentes.
Estándares y Procedimientos.
Otros.
MEDICINA OCUPACIONAL:
Protocolos de Examen Médico Ocupacional por Perfil de Puesto de Trabajo.
Formatos de Examen Médico Ocupacional y otros.
Parámetros de Normalidad,
Criterios limitantes y/o de restricción.
Auditoría de Exámenes Ocupacionales y de pruebas especiales.
Examen Médico Ocupacional: Bajo el enfoque y perfil requerido, de acuerdo al tipo de exposición y riesgo ocupacional.
HIGIENE INDUSTRIAL:
Caracterización de Agentes Ocupacionales.
Cuantificación (Medición) de los mismos.
Determinación de Niveles de Riesgo.
Matriz de Riesgos Ocupacionales.
Programas de Monitoreo.
ERGONOMÍA:
Antropometría.
Biomecánica y fisiología.
Ergonomía Ambiental.
Ergonomía Cognitiva.
Ergonomía de diseño y evaluación.
Ergonomía de necesidades específicas.
AUDITORÍAS DE SALUD OCUPACIONAL:
Auditoría del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
PSICOLOGÍA OCUPACIONAL:
Protocolos de Examen Psicológico Ocupacional por Perfil de Puesto de Trabajo.
Parámetros de Normalidad.
Criterios limitantes y/o de restricción.
Programa: Gestión de la Seguridad basada en el Comportamiento.
Evaluaciones Psicológicas, por Perfil de Puesto de Trabajo.
DERECHO LABORAL:
Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.
Seguridad Social.
Gestiones Administrativas y Legales sobre Enfermedades Ocupacionales y/o Accidentes de Trabajo.
Asesoría en Auditorías de Gestión.
CAPACITACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL:
Prevención de Accidentes de Trabajo.
Prevención de Enfermedades Ocupacionales.
Promoción de la Salud.